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跟别人吵架,对方录了视频,拍到了我的脸,发到微信视频号上去怎么办?

其他| 2023-10-28

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部落律师|北京

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聚众互殴对方提出赔偿金额过高

你好!双方协商不成,只能法院依法裁判

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聚众互殴对方提出赔偿金额过高

根据你提供的信息,我们可以参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》以及《中华人民共和国民法典》的相关规定进行回答。 结论:聚众互殴的赔偿金额应当根据具体情况进行合理判断,并不能被对方过高要求。 理由:根据劳动争议解释(一)规定,劳动纠纷的赔偿金额应当按照纠纷具体情况进行判断,而《中华人民共和国民法典》规定,当事人对损害的发生都没有过错时,应当根据法律规定分担损失。另外,根据民法典的相关规定,赔偿费用可以一次性支付或者分期支付,但被侵权人有权请求提供相应的担保。 因此,在处理聚众互殴纠纷时,应当根据具体情况评估双方的过错程度、受伤程度以及其他相关因素,并考虑对方提出的赔偿金额是否合理,以确保赔偿金额合理公正,并遵循司法解释和法律的规定进行判断。 参考法律法规: - 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 - 《中华人民共和国民法典》

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你好律师,我遇到杀猪盘了,我们团队长以欺骗的形式发展下线,现在她什么也不认,我是她发展的下线的下线,我是否可以要求她赔偿

可以报警处理。如果警察认为不构成犯罪,那就收集证据,法院起诉

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暗婚下聘了10万元,但是后面发现女方跟她弟弟睡在一张床上,而且有一次去她那边,他弟弟光着上身坐在床尾,然后把门关了不知道在干嘛,事后也都没给解释,谈的这期间都没过性行为,就牵了一次手,最后一次联系提结婚,她又说感情不稳定再等等,现在只有聊天记录她承认跟她弟弟睡在一张床,谈期间不管吃饭看电影都要带着她弟弟,下暗聘后一次去我家都没有,都是我去她家请她吃饭,这种要怎么把这暗聘钱全部要回来。

协商解决。协商不成可以法院起诉要求返还

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小孩在学校抽烟被抓跳楼死亡

你好!首先弄清楚学校如何处理的?

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我已从原建筑公司离职,但一级建造师仍旧挂在原公司项目上,离职已经2个月了,请问如何才能解除一级建造师注册证书。已经向当地质监站和注册地省级主管部门电话投诉了

你好!本人拿着建造师证到新的企业中进行重新注册,并注销在原单位的注册; 。原单位不转出一建证,是违规行为,可以在劳动合同履行地就是工作的地方劳动仲裁委提出申请,主张发还持证人。

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轻伤二级,有谅解书,之前有案底,法院不予批捕,派出所为什么还不放人

根据你提供的信息,你所描述的情况涉及到一个轻伤二级的案件,其中被害人向你提供了谅解书,并且你之前有过案底。因此,我会根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定就你的问题做出回答。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十三条的规定,如果罪犯在服刑期间又犯罪,或者发现了判决的时候所没有发现的罪行,执行机关应当移送人民检察院处理。在你的情况下,如果你在案发后犯下新的犯罪,派出所可以移送人民检察院处理。 此外,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的规定,如果犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者犯罪情节轻微,人民检察院应当作出不起诉决定。而如果人民检察院决定对你不起诉,你应当立即被释放。 需要注意的是,对于具体的案情细节及审查、审理情况,我无法给出具体的结论。如果你希望我能提供更准确的回答,请提供更多细节,例如是否有其他证据和相关的法条。同时,最好咨询一位当地的律师,以获取更加具体和个性化的法律建议。

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小三退出了,之后她们夫妻发生什么跟小三有关系吗

根据你提供的法律条规,离婚后如果小三退出了,一般情况下夫妻双方无需再与小三有直接关系。离婚后的夫妻双方可以自愿恢复婚姻关系,但无论是否恢复婚姻关系,夫妻双方都有权按照法律分割夫妻共同财产、确定子女抚养和财产分配等事项,并根据情况向法院请求损害赔偿。 关于离婚后的具体事项,如夫妻共同财产的分割、子女抚养等,可以在离婚协议中约定或者根据人民法院的判决决定。根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十条和第一千零八十五条的规定,离婚后,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助,具体办法可由双方协议或人民法院判决确定。另外,关于子女抚养问题,离婚后,不直接抚养子女的一方有探望子女的权利,另一方有协助的义务。 总之,离婚后夫妻双方可以根据法律的规定和具体情况协商解决离婚后的相关问题,必要时可以向人民法院提起诉讼。具体的处理方式和结果将根据法律的规定、双方的协议和人民法院的判决来确定。

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代持怎样才能维护自己的权益

你好!严格意义上讲,代持是不可避免法律风险的。

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您好,医生 我右手第五掌骨骨折

作为一名律师,我无法给出具体的医疗建议或治疗方案,因为这超出了我作为律师的辖域。然而,根据你提供的信息,你右手第五掌骨骨折,我可以就赔偿问题给予一些法律咨询。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条规定,工伤赔偿按照工伤职工的伤残程度、劳动能力丧失程度以及职工所在单位和社会经济发展水平等因素确定。 对于受伤情况,如果你认为伤情是由他人的违法行为导致的,你可以考虑行政赔偿或民事诉讼。根据《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二十六条,如果造成严重后果,包括被非法限制人身自由超过六个月、轻伤以上或残疾、精神障碍或精神残疾等情况,那么可以认定为“造成严重后果”,可以向行政机关提出行政赔偿请求。 此外,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,如果这是由于交通事故导致的伤害,你可能有权向责任方主张损害赔偿。在这种情况下,你可以联系交通事故责任方的保险公司寻求赔偿。 需要注意的是,以上法律条规仅供参考,具体的赔偿标准和程序会根据具体的情况而有所不同。建议你咨询专业律师或法律顾问,以获取具体的法律建议。

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