公司没跟我签劳动合同，口头上说试用期一个月，现在试用期一个月过了，也没说转正，然后现在说不满意我，要辞退我。

已经过了试用期，用人单位就不能再解除合同，公司没有法律依据解除

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我问一下，我在一个公司试用期一个月，我上了二十天。没签合同，因为家里有事，要辞职。老板要扣前三天的工资，合理吗

你在试用期辞职的话，提前三天口头告知单位，就可以离职

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我这边因为要申请公租房，需要向上级调用劳动合同书，我应该怎么向公司写申请

按照公司相关流程和程序写个申请或者公司有模板就按要求写

共1位律师回答

更多回答（1）

入厂两个月没有劳动合同和社保

你好！要求公司签订劳动用工合同，并购买社会保险！若厂不同意签合同、买社保！就去劳动局反应！

共1位律师回答

更多回答（1）

民诉合同违约方能起诉对方吗？

具体是什么情形？

共1位律师回答

更多回答（1）

无合同工作一七天有工资吗？

依据劳动合同法规定，没有书面的劳动合同，在试用期工作的，依然要支付工资给劳动者

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一家企业从2018年11月份一直到2019年4月份，中间没签过劳动合同没有五险一金，我该怎么办？说好的3个月转正交现在也没交！实习3月4000，转正4500，现在过了实习还4000，我现在该怎么办？

你好，可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一家企业从2018年11月份一直到2019年4月份，中间没签过劳动合同没有五险一金，我该怎么办？说好的3个月转正交现在也没交！实习3月4000，转正4500，现在过了实习还4000

联系收集自己与公司存在劳动关系的证据，公司应当与员工签订劳动合同并购买社保，收集证据后可以咨询专业律师，提起劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

合同护士辞职医院要求扣违约金合理吗

不合理，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

我借公司一万六千块钱，借款合同上一年内还清，现在公司让我提前还钱，我说没有那么多，现在还不上，然后公司把我关在保安室24小时了，请问我还怎么办现在？

公司的行为不仅违约还违法，建议以非法拘禁向公安机关报案。

共1位律师回答

更多回答（1）