工伤 理赔要走什么程序

要做工伤鉴定，等伤情治愈后再起诉要赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

喝酒干活出了事算不算工伤？

依据《工伤保险条例》 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。因此喝酒干活出事不算工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我想咨询一下 如果上面经理把我开除了 是不是要当时就把工资给我 或者隔俩天把工资给我

工资的支付，要按照劳动合同的约定支付，如果解除劳动合同，应当进行工资的结算，结算以后应当立即支付。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，上个月工资没有发直接离职工资可以要到吗

可以要求发工资，跟据劳动法以及劳动合同法相关规定，提供了工作应支付劳动报酬

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，老板不给工资，我把他照片还有公司信息曝光到焊工qq群，违法吗？

你没有用他的肖像从事盈利活动，不构成侵犯肖像权。并且他不给工资也是实情，你也不构成污蔑，不构成损坏他人声誉。

共1位律师回答

更多回答（1）

定了一个十一万营业额。我们只做了八万 之前问我们扣好多能承受。我们说扣百分之5。现在扣了百分之二十三。我有权要回我的工资吗

若你所说的内容，有书面证据应证，则有权要回。否则，你所述内容，将因为缺乏证据，而无法得到法院的支持。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司不给买社保，还辞退，该怎么维权

你好，可以要求补缴，公司违法解除劳动合同的，可以要求双倍赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

因拖欠工资别人来家里面闹可以报警吗？

这种情况可以报警，然对方去法院依法处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问，今天上班的时候，因为大家都在卸货，不小心货压到同事身上了，算工伤吗？

在工作时间，工作地点，因工作原因受伤的职工，可以被认定为工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

不开支咋办托欠4个月工资，去要了今天支明天

可以向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）