基本工资指的是要员工每天定时去公司打卡才能拿到的工资吗

肯定要出勤，提供劳动，才会有发工资

共1位律师回答

更多回答（1）

公司拖欠工资两个月，怎么办

可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我咨询下工伤是不是不能用医保卡

您好，工伤应该走工伤保险，是不能用医保卡的

共1位律师回答

更多回答（1）

公司变相的辞退员工应该怎么办

您好，请您详细说明情况，以便给出有针对性的法律意见。

共1位律师回答

更多回答（1）

就是说不提前一个月提出离职的话可以拿到工资吗

工资是单位必须支付的，这是法律规定的，单位不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁解决。

共1位律师回答

更多回答（1）

事故对方全责可以要误工费吗

您好，有收入的并且导致了误工的，可以要求赔偿误工费。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在超市做收银工作，春节期间超市安排上班，但工资没有按三倍工资支付，法定假日可以调休代替吗？

你好，法定节假日不可以调休，只能要求支付三倍工资

共1位律师回答

更多回答（1）

公司不给节工资 拿手机抵押可以吗

不可以。用人单位不得以实物的形式抵顶劳动者的工资，这是法律明确禁止的。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好因本人在厂里摔伤的，请问一下这属于工伤不

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 老板拖欠工资可以解决好吗？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）