辞工了公司没发工资,怎么办?
劳动纠纷| 2019-01-11
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欠工资,已经离职了怎么办
可以在离职后一年内申请劳动仲裁。申请劳动仲裁不说收点费。
工作中受伤。腰3椎体骨折,腰右横突骨折,保守治疗,没动手术,在家需要卧床两个月,请问名医们,我这种情况,可以得到哪些赔偿,如果工伤认定,可以到十级吗?如果可以,具体有那里赔偿,大概可以赔付多少,在线等,谢谢,谢谢
你好,建议申请工伤鉴定,根据鉴定级别主张赔偿。涉及医疗费,护理费,工资,伤残补助金等。
我的工资卡被法院冻结了要怎么办
查询冻结案件缘由,申请依法解除解除冻结即可。
你好。我在一家珠宝店上班。跟店长提出离职。店长告知第二天就不必来了。我已经上了八天班了,这个月到发工资的时候了。被告知用我的工资抵了店铺丢失的物品。可是店铺丢失的物品与我无关。
如果这样,老板的行为不合法,应当发放工资,可去劳动监察大队投诉
公司给人承包管理克扣工资,非法用工,还用童工,可以报案吗
这种情况你可以向劳动部门投诉,也可以申请仲裁
年龄52,1月6号晚被电瓶车撞伤,旁边有个汽车违章停车,电瓶车全责 ,汽车是次要责任 ,腰椎1 四分之一压缩性骨折,没有手术,选择的保守治疗,静卧3个月不能动 伤者能得到赔偿 误工费,营养费,护理费 是按一年算 还是半年
如果这样,护理期限及人数需要鉴定,得出鉴定结果才能确定赔偿
请问一下我在厂里上被机台庄手指两个骨折老板出治疗费用后只补两个月工资,我应该如何处理啊
去当地劳动监察大队诉它,申请工伤认定鉴定,
老板拖欠员工工资怎么办
你可以向劳动部门投诉,也可以直接提起劳动仲裁
我是新护士在试用期三个月后,医院组织的考试,我不合格现在要被辞退了,医院让我自己写辞职信,我该怎么办
你好,建议不要自离,可以要求用人单位写辞职证明
公司于今年9月搬迁,赔偿金是按2018年全年12个月的平圴工资来赔 还是说从今年9月往前推12个月来算还是怎么算的?
你好,肯定是从解除合同的时间向前推12个月来计算