工伤未离职单位提出,提前结算发放一次性就业补助金。里面有没有问题
劳动纠纷| 2024-04-15
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产后孩子没人照顾请假约两年,期间一直花钱找人开病的病假条,公司现在说要查请假真假发现病假条是假的。 想问公司可以要求赔偿请假期间缴纳的五险一金么? 如果主动辞职是不是就不能领取失业金了
正常的产假期间肯定是可以要求缴纳五险一金的,你这个超过产假期间开假的病条那肯定不行了,主动辞职也不能领取失业金,照你这种情况,公司可能会辞退你,并且不给补偿金或赔偿金。