18年11月底被告知被离职,但离职的手续填写的是个人离职。年终奖也从全月的工资变为1000元,但这1000元还需要开票,不然无法拿到这1000元。这样合法吗?
劳动纠纷| 2019-02-28
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我五千工资打卡里四千,其余一千发现金,必须给一千的发票,违法吗?
你好,工资发到位了就可以了呀。,,,,,,
工资不按时发放 1月份工资应该2月发的 领导说要3月份再发
不按时足额发放工资的,员工可以向劳动监察大队投诉,可以随时解除合同,并且要求支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月,半年以上不足一年的,按一年计算,不足半年的,经济补偿金为半个月的工资。,
我想问一下关于工资的事,去年年底我没有辞职,今年家里有事回不去厂里了,请问我去年一个半月工资还有权利要回来吗?
你好,根据劳动法规定,是能够要回应得工资的,建议完善离职手续。
如果没有解除劳务关系,还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗?
根据你的描述,初步判断是有的,但你的问题不够详细,请描述清楚具体的情况。
你好,我想咨询一下在工地干活被砸伤后在什么时间申请工伤认定合适
如果这样,住院结束后建议尽快申请工伤认定,否则对你不利
公司未足额支付工资,找公司几次都未有结果,能申请劳动仲裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁,提供相应的证据,要求对方全额支付。
我在公司上班五年了,公司就没给我交过五险一金,起诉能补上吗,还是能拿回钱了
你好,劳动仲裁不受理社保问题,去社保部门投诉,要求补缴。解除劳动合同,要求经济赔偿。
老板欠工资十五年了怎样能拿到工资
你好,已经超出诉讼时效了,一般不能主张。
公司欠员工工资不发我们怎么办
你好,可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
我被通知下星期做伤残鉴定可身上钢板未取出这样鉴定了合适吗?如果鉴定了是不是单位和工伤保险就不承担取钢柝的费用了
你好,可以约定后续的医疗费用的,具体情况是什么