工伤9级工资9200保险公司赔偿56000元我不同意怎么办
劳动纠纷| 2019-09-18
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您好
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你好,你可以直接描述你想问的问题。
您好!公司里每个月的考勤签字表,被手机拍下来留存,可不可以作为要回加班费的证据(上面有标准工时,加班工时等)。原来加班费是按正常工资支付,我想按劳动法规定劰延长工作时间,休息日,法定假日的工资计算,能追回少支付的工资报酬吗?
你好
傻子伤害人要赔医疗费,误工费吗
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工地场所内建筑打胶工人因质量问题和质检员发生口角,被质检员拿菜刀砍致轻伤!手指砍残疾了可以要求25万赔偿吗?公司有责任吗?算工伤吗?
从你描述的情况来看是可以要求相应的赔偿,具体赔偿还需要看伤残等级
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有片子吗?发来看看。