仲裁裁决书连最后一个月的工资结算都不支持
劳动纠纷| 2019-02-03
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我在受伤前打卡平均工资是1万多元,停薪留职期过后继续连续在治疗工伤期间的工资按照什么标准赔偿?都有医生开的休假证明。
停工留薪期满劳动能力鉴定期间工资按原工资的7O%发放,鉴定结果出来后继续治疗的没有工资。
请问老板少我工资不给怎么办?
你可以向用人单位所在地的,劳动部门投诉或者仲裁
你好,我们公司老板发的工资低于最低工资,我们应该怎么办呢
你们可以向当地的劳动监察大队进行举报,要求收入不能低于平均最低工资。
你好工伤赔偿纠纷会被判刑吗
如果工伤赔偿纠纷已有法院判决,在有能力支付赔偿款的情况下拒不履行的,有可能会涉嫌拒执罪。
我就是想咨询一下 我一名普通上班族 就是上个月私事耽搁了不少时间 然后在这个月发工资呢 老板告诉我 我旷工罚款工资没了 倒差老板两千多块钱 我该怎么办[尴尬]
首先,您是否履行了正常的请假手续,如果履行,,老板的说辞是违法的。如果没有,那可能涉嫌旷工的问题
老板拖欠工资,不发,怎么办???
老板拖欠你多少工钱拖欠多久了在线咨询vx:flzxs17
拖欠工资超过两年,这个应该怎么要回
可以向当地的工会请求维权,也可以向劳动监察部门反映。
你好,我是一名装空调工人,以前我在格力中央空调专卖店上班,累计差不多6个月,后来因本人有事需要辞工。由于走的比较急,那个月和上个月工资没拿,共计7000多,后来老板告诉我,预防我装的空调有安装方面的问题,需要扣押一个月工资5000,一年后如果我安装的空调没有问题,5000全额退给我,如果有问题。维修费返工费,从扣押得5000里面去除,一年后剩下的给我,请问这种做法是否合法?我可以维权吗?谢谢
这种情况是不符合劳动合同法的规定的,属于克扣工资的行为。
我是今年6月离职,今天公司发绩效工资(一年一发),说没有我的,说公司规定离职的都不给发,这种做法合理吗?
如果公司的绩效工资,有一部分属于你工作期间的那个时间段,不发放给你,是不符合劳动合同法的规定。
请问孕妇可以被辞退吗?
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