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我是一名应届大学生 和某城商行签三方 要求参加为期20天的入职培训 期间没有签订劳动合同 但是被告知已经入职 缴纳社保 并发放了1400元的工资 但是没有签订任何培训协议 请问这种情况 我入职培训之后不想在这工作 签订劳动合同之后可以立刻辞职吗 需要赔偿吗

合同纠纷| 2020-07-30

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祁亚洲 |浙江省-嘉兴市-秀洲区 |浙江杰瀚律师事务所

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