首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工伤期间休息工资是怎么给的

劳动纠纷| 2019-07-02

1人已答,查看338
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

公司强制辞退需要把离职流程走完吗

你好,建议办理离职手续,如果违法解除可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好。我辞职后,公司扣了我10天工资,他们违法么

你好,扣工资是违法的,你可以收集好申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好。在厂里上班。辞工了。一个月了。还没给接工资。这么办

你好,欠发工资,你可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

试用期不合格辞退谈话

你好,如果试用期间被证明不符合录用条件,用人单位是可以辞退的

1位律师回答
更多回答(1)

老板工资不发找劳动局有用吗

你好,这种情况你可以先向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,公司可以无故给员工降工资吗

你好,用人单位应当根据劳动合同约定来支付工资

1位律师回答
更多回答(1)

小老板在招工的时候谎报工资投诉可以成功吗

你好,这种情况如果你能收集到证据,是可以到劳动监察部门投诉的

1位律师回答
更多回答(1)

被工厂辞退同天又被说叫留下来,本人不同意做,是否有补偿

你好,如果是主动辞职的话,是没有经济补偿金的

1位律师回答
更多回答(1)

周六周日休息一天扣三天工资算不算违反了劳动法

违反劳动法规定的,周六周日是休息日,工作要支付加班费的

1位律师回答
更多回答(1)

咨询拖欠工资的问题,公司拖欠了我12个月的工资。但是我离职时和公司签订了协议。离职后三个月内支付工资,现在没到期。 现在想去劳动监察大队投诉,他们如果受理。到期之后还可以去法院申请支付令吗?

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏