你好，我想问一下在申通公司上班员工在职未满两个月，该员工怀孕未满两月流产了是否享有15天带薪流产假，且该公司六个月以后才给该员工交五险一金！请问是否有带薪流产假

只要参加工作就是劳动关系，虽然仅两个月。应当享受流产假。

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在么，自己骑电动车摔着了，然后申请工伤

证明在工作日及行程当中，可认定工伤。【特别说明】尊敬的咨询客户，这是根据您咨询表述的内容做的初步分析，供参考。但显而易见，您目前咨询的事件表述过于笼统，事实脉络不清，存在多种假定性可能，如果您咨询的问题确实纠纷金额比较大或者较为棘手，律师需要帮您把问题事情的完整始末核实梳理清楚，准确把握您的诉求，再给予您解决方案。欢迎进一步咨询。

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做工伤鉴定需要哪些资料

工伤认定结论书，医院相关凭证、资料，身份证复印件，片子。

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您好，我是工伤，公司报了工伤不久，但是工伤结果没下来，我现在急需做手术，可是费用太高了，我个人没法垫付，这笔钱可以不可以先由公司帮忙垫付

如公司同意垫付可以，但是公司不同意垫付，则法律没有明确强制性规定公司必须垫付，建议跟公司好好沟通

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西藏林芝市巴宜区政府部门拖欠工资，他们的理由是上面武装部门不发钱一直拖了两个月了。我该怎么办？

可以向劳动仲裁委提起诉讼，要求其支付应得工资

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加班工资一直拖着不发我辞职的话可以有其它赔偿吗

你好，看你具体的工作年限了，可以主张经济补偿金的

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在快递上班 昨天辞职老板拖着工资不给不让走

可以向当地劳动监察部门举报，或者向快递公司的上级部门反映。

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公司在破产清算阶段，我的工伤赔付能不能到法院申请强制执行

可以向破产受理法院申请强制执行，同时应向破产管理人申报债权。这样便可以参与破产分配。

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请问投诉公司不发工资哪里投诉

你可以到劳动监察大队进行投诉，或者进行劳动仲裁

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员工有过错被辞退，应不应该赔偿

如果员工有过错，严重违反公司规章制度和劳动合同法规定被辞退的话就不能得到赔偿

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