拿不到工资直接委托律师费用怎么算

劳动争议按件收费，每件叁仟元。也可垵工资额比例收取。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤签定没有评上，能不能在做人损签定

可以的，这两个并不矛盾，工伤有工伤的定残标准跟人损不一样

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想问你一下我们给一个包工头干完活，现在不结工资

你好，你的情况属于劳务纠纷，应该去法院起诉，并连带起诉包工头的上方。

共1位律师回答

更多回答（1）

非正常离职，要扣一个周工资吗

解除劳动合同一般不能扣除工资，但是如果非正常解除要看具体情况了

共1位律师回答

更多回答（1）

我的工伤伤残鉴定已经出来了，但漏了诊断的两条，因为当时要的材料没有这两条，是在入院一个多月做核磁检查出来的，这种情况怎么办

这种情况带上材料去当地律师事务所与律师面谈。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司以部门解散为由辞退，需赔偿几个亿

这个不符合劳动法的规定，建议申请劳动仲裁主张权益。

共1位律师回答

更多回答（1）

辞职后三天，还在上班上班途中发生车祸算工伤吗

只要还存在劳动关系，就可以申请工伤认定，这个为什么辞职后还在上班？是还没有办理离职手续？

共1位律师回答

更多回答（1）

妻子欠我钱我起诉了，可执行时发现她工资被保全了，能执行她老公的工资吗

妻子什么原因欠你钱，这个要看是属于夫妻共同债务还是个人债务，这个如果属于夫妻共同债务，你当时应该将她老公一并起诉，如果属于个人债务，执行不了

共1位律师回答

更多回答（1）

公司拖欠3个月工资，绩效不给发，现在又要强行辞退我，应该怎么办

您好，你们是否有劳动合同？可以向劳动监察部门投诉，并要求经济补偿金。

共1位律师回答

更多回答（1）

煤矿企业因煤质不达标扣工人工资违法吗

你好，用人单位的做法是违法的，你可以搜集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）