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我想问下入职本应该三个月转正,公司一直以工作考核没过为由,一直不给予转正,同时在将满半年的时候 以工作做的不够优秀,无法胜任岗位为由辞退员工,这属于违法吗?员工应该如何维护自己的权益?

劳动纠纷| 2020-12-11

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范继朋 |河南省-郑州市-金水区 |河南良承律师事务所

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