你好，我去年年底通过一家劳务公司进入了一家国企，交了3万多块钱，他们通过学校的形式把我们安排进去了，然后跟他们签的6个月的实习合同，到今年5月份公司大量裁人，我们这些也被裁了，然后劳务公司喊我们去签个终止合同，我们一直没愿意去签，因为我们交了钱他们也没给个说法，后面就断断续续一直吹我们去签，说不签的话上个月工资都拿不到，我们本来交了三万多，后面他们说赔给我们万把块，他给我们说的都是口头协议。

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经济纠纷合同类的近二十万

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我的月薪是25000元，我干满一个月后辞职老板只给我发了8000元，我的月薪是由三部分组成，2部分是老板的2家公司分别发的总计8000，还有一部分是老板私下现金发给我的。现在这个现金部分15000不发给我了，我能要回来吗？还有我的合同签的基本工资是5000，其它算得绩效。

您好

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没有签订劳动合同，工人做了一个半月就走，我们应该付工资吗

没有签订劳动合同对用人单位不利的。可能要承担双倍工资的法律责任。并且工资也要结清。

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没有签订劳动合同，工人做了一个半月就走，我们应该付工资吗

你好

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乙方租赁甲方场地在租赁期间甲方卖给乙方房合同到期乙方要一然甲方给乙方留路

租赁后，有买卖了

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您好，咨询下意向合同退款

你好

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你好我想咨询二手房买卖买家违约，我同时签订了购房合同也面临资金不足而违约，如何维权

你好

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用人单位用微信发你不用上班了算不算解除劳动合同，如果又反悔说不算又赖着你怎么办

您好

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病假医疗期满后公司以旷工形式给解除劳动合同,前提是身体不能从事原岗位,调岗

找个律师吧，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金和医疗费补偿。

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