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从法律层面讲受了工伤应由用人单位带去看病还是有病人自己去

劳动纠纷| 2019-11-25

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杨卫华 |北京市-东城区 |北京市中闻律师事务所

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欠工资不给可以报警吗

你好,警察不会受理劳动纠纷,你可以申请劳动仲裁

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与人发生争执被对方用砖头敲打了我的头出血了去医院住了几天院费用自己出的对方被警察带走了现在在拘留十五天请问怎么叫地方给精神费误工费医药费,我如果去法院起诉他的话怎么起诉,需要怎么做?

对方已经构成侵权,你可以委托律师起诉主张损害赔偿

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工资拖欠啊 不发 九月份工资 这个月刚拿到 上个月工资一直给人拖着不发 饿死啊

您好,如果单位拖欠员工工资 员工可以向劳动监察大队投诉, 也可以去申请劳动仲裁,保护自己的合法权益。

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你好!我老公是公交公司的驾驶员,因为公司规定行驶40码,他超了5码被公司扣了3000多元的工资,另一次是没红绿灯的斑马线没礼让行人也是被扣3000多工资,工资才5、6千元,扣完没法生活,我想问他们公司扣这么多的钱合理吗?

这么扣钱肯定是不合理的

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辞职扣除百分之三十工资合理吗?

听你描述的情况,这规定既不合理,也不合法。

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工伤私了好还是走正规程序好

建议与用工单位协商解决

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在吗公司不发员工工资

您好,您这种情况,单位违法,你可以找我帮你要

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劳动法关于考勤不满一个月工资怎么发

据实发放,上多少天就给多少天工资

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您好,我想咨询一下,我在上班途中坐出租车发生了交通事故,(住院了)第三方也赔了医药费和误工费,我休息的这几天上班的公司应该按照工伤还是病假处理?

按病假处理。

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工资拖欠十多天,也没动静。

可以找劳动监察大队希望可以帮到你……#

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