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你好，我想咨询一下，合同经济纠纷怎么处理。
合同纠纷| 2019-01-18
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请问，厂里没有劳动合同合法吗？
不合法，用人单位自用工之日起一个月必须与劳动者签订合同，不然违反劳动合同法规定
员工一氧化碳中毒，可是没有合同，也没有买保险，各种检查都做了，每天输液吸高压氧，可是她还说头疼，说医生说做核磁共振，如果核磁共振结果出来和我一氧化碳没关系，费用我承担吗？还有她感冒好几天，之后才一氧化碳中毒，感冒液体我承担吗？
中毒，涉及到侵权，如果不走工伤程序，根据普通的侵权性质进行，公司是需要承担责任的，工伤程序公司也是需要承担责任的
我想问一下，劳动合同必须去劳动局领取吗？
劳动局那里有劳动合同范本，你可以领取了签订以后进行劳动备案
某人在温州乐清红星美凯龙用别人的身份证银行卡签了十二份假合同，上下行贿收贿(有录音)，因为我说实话，不发我们四个人的工资，劳动局陈局长说没报上去，不管了，但我是被人骗出去的(有录音)我四个月的工资都没付到过年都无法生活了，本想跳楼的，想到还是走申诉之路吧，不知道打12345能解决这些问题吗？我先把材料写了再挂电话投诉
向公安局经侦大队报案，已经涉嫌诈骗犯罪。如果你经过公安机关调查后确属被骗，则你完全有理由主张你的权利。
员工签了三个月试用期合同 一个月辞退了 没签解约合同 有什么后果？
试用期内如员工不符合招录条件，则单位可行使解除合同的权利，无需签解约合同。
被无故辞退，公司让签自动离职。未签，让后面不要来上班。未上班，申请劳动仲裁等受理通知期间公司发通知算自离矿工通知要办理离职解除劳动合同。这种怎么算？
首先要看你们公司的规章制度有没有规定旷工多少天数算自动离职，如果没有这样的规定，那公司的做法属于违法解除劳动合同，你可以要求公司给予经济补偿金！
如何才能获得未签订劳动合同的最高11个月的赔偿工资。 我在一家企业工作了4年，从未与我签订劳动合同，现在我想不做了。问能获得怎样的赔偿，如何计算！跪谢！
未签合同的11个双倍工资赔偿，有一年的时效规定。目前你的条件不符合。
请问你们一下，别人借我的钱到期后不能还款，借款合同也有，想通过法律起诉，有用吗？
当然有用，通过法律程序让公平公正的第三方国家机关认定对方借你钱的事实。如果判决出来之后他还是不还钱，我们可以申请法院强制执行维护自己合法权益。
想咨询一下劳动合同法
你好，你想咨询什么问题呢？请你写清楚一些
