工伤死亡协商不好怎么办

你好，如果协商不好的话就可以收集证据申请劳动仲裁

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你好。我想问一下 本人在潍坊歌尔干了一个月小时工。6.17干的到今天。想辞职。但还没有提交书面申请。 今天发工资了 只发了6.17-6.30号的工资。如果现在辞职提交书面申请 通过的话。剩下的这7.1-7.16号。歌尔是否应该给我如果扣钱是否合理。当初说的就是干满一个月辞职不扣任何费用（小时工）

您好，付出了劳动，就要获得报酬，剩下的工资在您离职的时候需要支付给您，如果对方不予支付，您可以去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

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夫妻都有工资,一方欠债可执行另一方工资吗

如果判决没有判决，另一方承担这个还款的义务，那么是不能执行另一个人的财产。

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劳动律师咨询特岗入职时体检是合格的，但是三年之后转正，没有文件要求要体检，但是单位组织体检了，我体检没有没有通过，有可能是糖尿病，用人单位可以辞退我吗

如果说体检不合格的话，单位这里，

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下班路上发生交通事故算工伤吗

你好，在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，构成工伤

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实习时受的工伤,治疗没有结束,保险公司已索赔完一次性的伤残费,但是后续治疗

你好工伤怎么会涉及到保险公司

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公司拖欠工资已经备案能要求多少赔偿

你好，拖欠工资可以要求公司履行发放工资的义务

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请问金峰镇永裕针织有限公司，欠我工资怎么办

您好，如果单位拖欠员工的工资，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，保护自己的合法权益

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你好，我想问下，我在公司没有正常离职，可以扣除我上月工资吗？上学满月正常出勤

你好，公司没有权力扣除你的工资，应当足额发放，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁

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工伤怎么去鉴定，，，

你好，一般由单位提起工伤认定，如果在事故发生30天内单位没有申请，那员工可以自行申请

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