申请了强制执行对方没钱但每个月对方有工资的怎么办
劳动纠纷| 2019-07-23
为您推荐
工伤认定决定书属于行政判决书吗
你好,不属于,判决是由法院作出的。不服工伤认定可以起诉或者行政复议。
我辞职有两个月了可工资还是没结怎么办
你好,欠发工资,建议及时申请劳动仲裁,以免过了仲裁时效
我在工厂干了九年了,保险什么都没有,工资也还是几年前的工资,我不想干了,请问怎么保护我的利益
你好,如果说你在这个单位连续干了九年没有给你签订劳动合同,也没有给你买社保这一块儿,你可以通过劳动仲裁解决,如果没有签定合同,需要支付双倍的报酬。社保这块儿没有给你买,需要给你及时补缴社保。
右手拇指压榨伴甲床损伤及指端缺损,应该赔偿多少,有算几级工伤
你好。伤残等级需要结合住院及拍片情况评定。
交警不愿意出事故鉴定 只愿意去事故证明对工伤有没有用
你好。工伤最主要的证据是交通事故认定书。。
北京,上班路上,在园区内踩到问题井盖,造成摔伤(左脚踝、双膝软组织挫伤),休假4天(中间两天是周末)。现在正在跟园区的物业商议理赔。请问,应该提出多少的赔偿额度,都包括什么赔偿项目。(月平均工资为10793元,因本次事故,发生治疗费用700元)
你好,你这个属于工伤,你可以去认定工伤认定。还有你这个也是人身侵权,你可以去找这个井盖,或者是下水管道的管理方要求赔偿。
我想问一下 离职了以后公司还长期压工资 合理吗
您好,员工在办理离职手续时,就应该把工资支付给员工,所以,单位扣押离职员工的工资是不合理的
2019年6月13日,我在花都工地上干活时受伤,在花都中西医结合医院检查为背脊两处骨折,住了15天的院,出院时医生说叫我绝对卧床四个星期,六个月后才能干活,工地老板说给我三个月的工资,别的不管,请问我该怎么办,谢谢帮助!
你好,您这个属于工伤,您需要先确定劳动关系,然后认定工伤。通过劳动仲裁解决这个问题。
我朋友是承包商,项目做完,老板这边结了一部份款,还有30万没结,给下面员工结了一大部分,还剩下几万块钱没钱结怎么办,老板这边尾款一直没结,没发给下面发工资
可以协商支付,也可向住建委和人力资源保障部门反映拖欠
您好 老板拖欠两个月工资 已经三个月没给了 请问我该找谁怎么办
你好,如果拖欠工资的话,你可以到劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁