劳动法里上班两天被辞退有没有工资

只要你这边有工作都可以要求对方支付相应的工资，如果是违法辞退可以要求赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

离职算好了工资，然后结算的时候克扣了一周

用人单位如果有可口工资的行为，您这边可以去劳动监察大队投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

福州劳动局在线咨询请问一下拖欠农民工工资应该怎么要回来？

您这边需要提供在哪儿工作工资多少了？相关证据到劳动局去投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司破产,怎么赔偿员工款,按最高月份的工资吗

公司破产，按照员工在单位工作的年限，一年赔偿一个月工资。按照员工的平均工资计算。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤两处骨折：尾骨骨折、第5骶骨前缘骨折，能评上级吗？

根据你提出的问题，你的这个情况是可以评定伤残等级的

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一家店上了五个月的班，由于老板经营不善店倒闭了，老板以转店的名义不发工资，现在已经拖了一个多月了，我这种情况该如何解决？我都找老板要了多次，他说没有钱

你好，你这边可以收集相关的证据证明你在那儿工作，去劳动局申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想咨询，我生完孩子之后，关于生育津贴的问题。 我是剖腹产，按照生育津贴有一万8的营养费等，但我们单位每个月就发基本工资，1950元。连续发4个月。然后把生育津贴不发给我。请问她这样犯不犯法？

生育津贴计算是按照单位上年度职工月平均工资除以三十再乘以规定的请假天数

共1位律师回答

更多回答（1）

非企业老板不发工资怎么走法律程序

您好，就不发工资问题，员工可以向劳动监察部门投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

交通事故伤残鉴定八级出院后误工费有多长时间？

你好，误工费的时间在伤残鉴定报告上，应该会有相应的鉴定意见。

共1位律师回答

更多回答（1）

我是暑假工，我在公司做了二十几天就可以做了，辞职的时候说15号发工资，但是现在老板跑路了，怎么办

只要他的公司还在正常经营，您这边就可以去劳动局投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）