我每个月是20号发的工资，但是这个月就发了一半，问老板，他说从下月改成15号发工资，说是半个月的工资。（问，这可以吗？）

您好，我是驻平台在线的蔡律师，很高兴为您提供答疑解惑，可以电话联系哦！

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我在中国人寿保险公司上班一个月，入职交了五百元保证金，一个月我就辞职不干了，但经理迟迟不给办理离职手续，并持续一年多没月往我的工资卡里打钱，钱被经理取走，请问正常吗？

不正常，可能涉及内部违规操作，可以进行投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

工厂上班发生工伤，伤残等级九级

问题是什么?工厂没买社保吗 先申请工伤事故认定

共1位律师回答

更多回答（1）

发生死亡的交通事故，肇事者己赔偿给死者，厂里确定了是工伤，但肇事者赔偿金额高于工伤赔付，说没的赔了，那厂里有的赔偿吗

您好，我是驻平台在线的蔡律师，很高兴为您提供答疑解惑，可以电话联系哦！

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，老板欠我们的工资，怎么办

你好，可以去劳动监察大队投诉，也可以整理证据资料提起劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

我想工伤鉴定咨询一下

好的，请说你的具体情况，不然我没法鉴解答问题

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我在家具厂上班 工作期间受伤了，小脚趾骨折然后修养了45天 然后没有社保 请问一下我的工伤要怎么处理？

因为用人单位没有给你上保险，所以相应的工伤保险应当赔偿的数额都由用人单位负责赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，请问拖欠环卫工人工资怎么办

破解环卫工人工资可以向劳动部门仲裁或者投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

在工厂内员工宿舍摔倒重伤，算工伤吗？那天休息

工伤是在工作时间工作地点，因工作原因造成的属于工伤，你说的这种情况应该不属于工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

请问 我在健身房工作 发工资日期是每个月15号 但是频繁出现拖欠工资的事情 拖欠工资时间不长二三天左右 我们员工应该如果维护自己得利益

可以通过向劳动部门投诉，如果没有签订劳动合同的话，可以申请劳动仲裁，并要求支付双倍工资， 并缴纳社会保险

共1位律师回答

更多回答（1）