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我是18年6月入职,公司一直没签劳动合同,现在要补签,但是劳动合同要在19年1月开始签,这种合同如果我签字了,公司项目比如明年到期遣散我的话按照合同的日期给我遣散费,我有去年入职后所有往来邮件,可以作为证据,让他给我按照我正确的入职时间补偿么

合同纠纷| 2019-05-24

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张卓超 |吉林省-长春市 |吉林朗业律师事务所

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