用人单位要求签劳动合同的同时必须签离职合同
合同纠纷| 2019-09-11
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您好!我们公司是一年一签劳动合同,18年3月签了第一次。19年3月签了第二次。但是18年没有帮交养老保险,18年8月开始有医疗保险和其它险。我在18年6月感冒很严重,但当时,请不到假,导致后来病情有了转变,到现在一直断断续续的在吃药,不会好。我能要求公司补交18年的保险并直接提出解除第二次签的合同吗?
可以要求补交,但是无法直接要求解除第二次的合同
网上贷款签了合同后果
你好,既然签了合同不履行就构成违约
业主和物业没有合同所欠物业费物业起诉管用吗
你好,建议你可以起诉处理
甲乙签订一份买卖合同
你好,请问具体是什么情况
买方将最后一笔合同款支付给了代理方,但是代理方没有将这笔款支付给卖方,卖方起诉或申请仲裁,买方是否承担责任
需要承担责任,由此造成的损失,可以向代理人去追偿
你好,请问解除劳动合同证明书,没有本人签字和盖章是否生效呢
单位可以3单方面解除劳动关系的,不需要你签字
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不合法。建议与对方协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
如果原件合同里被划了一个大查号还有效吗合同内容被划了且写了废还有效吗
签合同各方都同意的,合同作废,无效
有个投资合同纠纷问题
您好,请把关于投资合同纠纷方面的法律问题介绍一下,便于律师了解情况,向您提供法律帮助,谢谢。
一个人没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁
您好,如果双方形成的是事实劳动关系,也是可以申请劳动仲裁的。