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你好，请问一下我的劳动合同是今年6月30号到期了，7月在手术病假期间公司多次微信告知不会与我续签合同，我提出按照劳动法给予赔偿后，公司要我回去上班面谈续签事宜，这种情况我可以不回去吗？因为老板已经多次冷暴力对待并且之前出现过骚扰的情况，我担心回去办公室后不知道他们会怎么对待我，我不知道如果我现在不回去上班会被说旷工吗？
其他| 2022-08-02
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