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您好!我在母婴店上了8个月的班,期间公司一直没跟我签订劳动合同,这个月我因家中有事需要请假,写的假条本月14号至本月31号的假条,领导也批准了,可是这两天突然来信息给我说让我去办一下离职交接手续,请问公司的做法是否合理?如不合理我应该如何维权。还有,工作期间,如果有物品到期或临近到期,都让我们导购员买单,这是否合理?

合同纠纷| 2019-03-28

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刘春雷 |天津市-河北区 |天津会通律师事务所

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