工厂拖欠暑假工工资怎么办

申请劳动仲裁，或者起诉到法院。

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工伤假包含正常公休吗

不算正常公休，你这个是病假。

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员工在工作时受伤公司不给报工伤只给工资犯法吗

你好，你可以本人到社保部门申报工伤

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工资不给打劳动局电话管用吗

可以试试，一般是有用的。

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拖欠工资10天算违法吗，应该这个月18号发工资的，一直到现在没有发，也没有给发工资的具体时间，这样算违法么

工资不得拖欠应当足额按时发放，协商不成时，可以向劳动监察大队举报和投诉。

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工伤十级伤残所有费用怎么算

你好，不同省份的工伤待遇是不一样的

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公司聚会后人员伤亡算工伤吗

你好，要说明一下人员是如何伤亡的

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用人单位给劳动者放假 可以用双倍工资抵扣吗

您详细描述一下您的问题吧。

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工伤法律方面的问题！我是个包工头，带着几个工人在别人工地上做工，一个工人在工作中受了伤，大腿粉碎性骨折，牙槽骨折，牙掉了六科，肋骨骨折两根，在医院做了手术住院两个月，然后我们私下约定赔偿了伤者13万元整，快一年的时候伤着自己去申请了工伤，人社局让他直接去做伤残鉴定后到法院起诉，鉴定为七级伤残，我和伤着私下签了赔偿协议的，他还能起诉我和工地上的承包公司吗？

可以起诉。

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工伤九级老板迟迟不来协商有不有时间眼定

你好，发生工伤千万不要直接跟老板协商，如果一直拖着有可能导致超过诉讼时效，建议你这边及时申请工伤仲裁。

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