工伤期间厂里就发我一半工资该怎么办
劳动纠纷| 2019-11-02
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您好我想咨询一下老板拖工资不发能告劳动局嘛
你好!不能告劳动局的,到劳动仲裁申请劳动仲裁!
今年3月开始公司让员工众筹10万继续工作,本人于今年9月给公司上交10万后被停发工资。被告知已成为合伙人,停发工资了,没有签署过离职申请。
好
工伤后以为没事马上就上班了,拐着脚上了三天班,第三天上班时又把前面受伤处又碰撞一下,当晚睡着就痛,等二天就去医院检查,医院看了不给我拍照片,给我开药吃,吃药了没效,又去检查拍照片,才知道骨折了,单位不承认是工伤说我当时没报,合理吗?
不合理,要求单位向劳动部门为你申报工伤。
我上班期间 被我们的客户骂 导致哮喘发病 算工伤吗
特殊体质,认定起来比较难的
您好!我爸爸是四月份在工地摔伤的,到现在手术也做了,工伤鉴定是八级,现在公司那边一直拖着不赔偿。请问劳动仲裁是去哪里啊?需要准备哪些东西吗?
情况需要到工商所在地或者是单位所在地的劳动仲裁委去申请劳动仲裁,按具体需要怎么知道要看你爸爸是临时工,还是什么样的用工具,就是朋友圈的劳动合同具体问题具体。
拒不付工资找哪个部门
劳动监察大队或者劳动仲裁委员会
以前的公司工资打错了,我没有及时还,过了两个月我才还。对方后来起诉了我,可是我已经两次电话通知对方,对方说个,他们叫律师撤诉,我以为都过去了,现在又收到法院传票,说我败诉,诉讼费,还要我出 我该怎么办
好
七级工伤和老板是私了还是公了
你好,可以先协商赔偿事宜,协商不成的话,建议申请劳动仲裁
年底工资不结清怎么办
好
员工缺钾,引发重病算工伤吗?
不算,缺钾是你自身原因