中华人民共和国劳动合同法

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劳动合同那些条款会引起法律纠纷

你好，引起纠纷，一般是在履行劳动合同中的具体行为

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劳务合同解除有没补偿金

须结合更详细的劳动合同解除原因等具体信息予以进一步剖析。另，建议及时委托律师介入，可预约后至本律师办公室面谈，地址:温州市府东路宏国大厦四楼。

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就是老板找个几万块辞退我，突然间说的，本来下个礼拜上好班就放假了说是带薪休假，而且五险要半年才交，合同也不签，快过年了突然辞退我而且只发我上了几天的工资

可申请劳动仲裁，须结合更详细的具体信息予以进一步剖析。另，建议及时委托律师介入，可预约后至本律师办公室面谈，地址:温州市府东路宏国大厦四楼。

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在厂里上班没有签劳动合同

与之协调，协调不了的，可以申请劳动仲裁。

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在工作中受伤，老板应当担负什么样的责任，如果属于高危工作，老板没有买保险，没有签订劳动合同，是不是属于违法行为

当然是不合法的，收集证据依法认定工伤，要求单位承担工伤赔偿责任

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由于在工作I中操作出现失误，第二天公司人事部门就通知我解出劳动合同

你好，给出辞退通知了吗

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律师您好！我的亲戚开了一个厂，但因为一些原因他又不想开了，所以年底他就想将厂房转让出去。后来有一个人来租厂房，结果那个人没有给钱，还花言巧语从我亲戚那把合同给骗走了。现在没了合同，那人死不认账，我亲戚怎样才能拿回钱呢？

要看合同约定内容，必要时可以解除合同，可以依法起诉

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协议工和合同工的区别

你好，本质上没有区别的

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职工受伤七到十级本人可以不解除合同吗

你好，本人可以不解除劳动合同

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