我是单位不发工资,九月十八号在那里去上的班,十一月份查出怀孕,当时老板没招到人,我就想等老板招到人我就辞职休息,十二月三号身体出现不好的情况,到医院检查有流产的迹象,我就是申请休息,到八号就流产了,老板就以我没做满三个月扣我半个月工资,老板这样做合法吗
劳动纠纷| 2020-12-18
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