被老板抗工作 包吃包住3000底薪 不压工资 做了7天 然后跟老板说我做不下去了我不做了，老板同意了 然后就说工资5月10号给我 我走时间是4月27 ，然后10号到了 我微信问他拿工资 老板各种理由拖欠 一直到晚上我要求给明确数字 他说300，然后我11号上门找老板，等了一个上午一直在外面拖时间不敢回来，下午我发脾气了 他回来了 然后结工资给我结300，那7天才300这下被抗

你好

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12348免费律师咨询热线工伤问题

你要咨询的问题是什么？请具体描述一下，以便解答。

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请问 我向店长请了一个星期的假 她批了 最后发工资的时候说上级领导没同意我的请假 就扣了我九百块 我工作了14天就发191块 请问这样的扣款合理吗

您好，为了更高效地为您提供服务，请尽可能全面、详细地描述全部事实，并提供相应的证据材料（没有可不提供），并明确您想咨询的问题。建议参考模版：1. 我如何向法院起诉？2.我能要求对方赔偿哪些费用？3.抚养费怎么算？

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在劳动工作中工伤死亡咨询

在工作中死亡属于工伤。可以申请认定工伤，要用人单位承担工伤赔偿责任

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工地做工被交通肇事撞上如何认定工伤

首先交通事故认定书要有

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在单位出了工伤事故,单位叫我走怎么办

工伤，应该是报工伤程序给你进行工伤的赔偿或者补偿，嗯如果单位不给你走这个程序的话，你可以举报到当地的劳动社保部门。

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工伤好了之后赔偿没有协商好厂里叫我去上班我怎么办

你好，工伤和上班这是两码事儿，该上班就得上班，工伤赔偿，该赔多少钱就得赔多少钱

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你好在吗 没有犯重大错误的前提下被辞退能得到补偿金吗

你好，若是用人单位没有违法情况，你方提出离职的话是没有经济补偿金的

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上班途中发生交通事故私了后可以报工伤吗，用工单位给开生活费吗

你好，上班途中受伤可以认定为工伤，然后交通事故损害赔偿和工伤保险待遇可以同时享受的

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工地受伤报工伤对方威胁我怎么办

你好，可以到社保局申报工伤，要求享受工伤待遇

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