你好我在一个语音软件,进了一个公会打工,然后今天发工资,又说查不到我的流水,一直问我进没进公会我截图发他,也一直在哪逼逼应付我不去处理
劳动纠纷| 2023-07-09
为您推荐
已工作两年,签了三年合同还有一年到期,薪资调整工龄工资没了整体工资没有变化,不同意签字,谈话后让我自己打离职走人,不给赔偿,我也不想干了但是要不想主动离职,按照劳动法这种算被迫离职吗给赔偿多少
合同中有没有约定薪资报酬??
公司在北京,今年3月份确诊直肠癌三期后,请病假两月治疗,后治疗间隙返回上班。由于第一份劳动合同7月15日到期,公司决定不续约,已经在线发送不续约告知书,并决定赔偿我3个月工资。请问这种情况下要求医疗补助费是否有依据,并且进行劳动能力鉴定能否支持我拿到医疗补助金,谢谢!
对于非工伤非职业病,自身疾病的花费的医疗费可以通过职工医保进行报销。
项目部属于挂靠在施工单位,拖欠管理人员工资(不属于农民工),这种情况仲裁施工单位。施工单位需要负连带责任吗
施工单位需要承担责任
20:58:49 我是客服工作,试用期公司辞退我,口头告知我考核不通过,公司人事仅仅告诉我考核不通过,但是之前并未说过有什么考核标准,就说是平台上自动生成的考核未通过,要辞退,这种情况公司是属于不合法辞退吗
考核标准制定需要符合规定及程序,并且告知员工,否则依据该标准考核并辞退是不合法的。
被单位精神病,单位辞退纠纷,寻找律师
具体情况可以说一下吗?
未签合同被辞退不缴费社保
可以直接劳动仲裁,要求经济补偿金
在公司工作两年没有交五险,转正工资没有变化,没有签合同。目前怀孕二个月,需要公司给缴纳五险以之后领取生育津贴公司不同意我该怎么办?
可以想社保这边举报,督促公司缴纳社保