几千块钱工资可以通過法律途徑解決問題吗,
劳动纠纷| 2019-08-20
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工伤死亡一25岁青年,婚后两老人、两小孩。大约赔偿多少合适?
您详细描述一下您的问题吧。
律师先生请问证明不了劳动关系的,是不是就不能认定工伤
工伤的前提条件就是存在劳动关系,如果证明不了和用人单位存在劳动关系,是不能认定工伤的。
休息一天出去玩骨折了算工伤吗
是算不了工伤的,因为不是工作期间因工作原因受伤的
你好,,我服装工厂打工,本厂压一个月的工资,六月份上满一个月,七月份上了半个月,七月五号我辞职,辞职到八月五号完事,七月上了半个月,我有事情,不能去上班了,我去厂里告诉老板了,,工资都在月底发放,这样子,我的工资应该怎么发,,
没去办理离职手续没有
工人在工地干活,突然感觉身体不舒服,然后去买药,结果晕倒经抢救无效死亡,这属于工伤吗
你好,这属于工伤责任
试用期被辞退有补偿吗
你好,违法辞退也是有补偿的
我想问一下 试用期工资问题
你好,试用期工资,双方可以约定,但不能低于当地的最低工资标准
你好,我在 工厂上班两个月,有事辞工,工厂不发还工资能怎么处理
不发工资只能求助劳动局或者监察大队了
你好,我想咨询一下工伤死亡赔偿标准大概多少
你好,需要赔偿工亡补助金,丧葬费和抚恤费
你好,我在一私营企业干了21年,没买社保,现在满60岁了,公司要辞退我,公司按一年1000元给予补偿,我想咨询一下,我还可以得到更多补偿吗
你好,你可以要求单位补交拖欠的社保。还可以要求单位支付你12个月的工资作为经济补偿金