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你好，我跟人力资源公司签订劳动合同，该公司把我派遣到一学校上课，现在我在休产假，学校要求提前两个月回去工作，我把这件事跟人力资源公司反应以后，说是帮忙处理，但一直没有行动，现在学校就是一直打电话催我上班，我该怎么办。但是产假期间我曾发过四个月的工资（学校是公办的，我有生育津贴），如果我坚决不上班，是不是需要退换这四个月的工资呢。如果我上诉的话，是上告学校呢，还是人力资源公司呢？
合同纠纷| 2019-05-09
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