首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工伤脑子伤残鉴定标准

劳动纠纷| 2019-12-31

1人已答,查看120
咨询他

岳立忠 |新疆-乌鲁木齐市 |新疆国法律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤脸上有疤可以评级吗

面积有多大了?

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我是一个餐饮打工的,当时我入职他说的3500底薪+200全勤和300绩效,有一天我周六因身体原因请假不让请,最后和店长拌嘴回宿舍休息,第二天打电话告诉我不用去上班了,最后工资一直拖拖到31号才发而且只发了2000像这种情况怎么处理

可以去劳动局申请劳动仲裁,要求全额发工资

1位律师回答
更多回答(1)

叫人家帮做十分钟给了五十元钱出现工伤使唔使负责任

按照人生侵权赔偿希望可以帮到你

1位律师回答
更多回答(1)

破产多久可以拿到工资

这个需要问法院,希望可以帮到你。

1位律师回答
更多回答(1)

酒店行业春节期间上班,工资应该怎么算,标准工时制的

酒店一般都是私人的,他们不会按照国家规定付三倍工资的

1位律师回答
更多回答(1)

离职到期不发工资怎么办免费咨询

不好意思,让您久等了。

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠人工工资1年不给

及时去劳动仲裁申诉会帮你要钱的

1位律师回答
更多回答(1)

有律师在吗 ?我们有几个人的农民工工资老板不认可、他说我们的是假工天、但是他没有任何证据证明、劳动局又不管、我们该怎么办

你好,可以去劳动局投诉

1位律师回答
更多回答(1)

工伤多久就不能上诉了

你好

1位律师回答
更多回答(1)

请问公司拖欠员工工资多久属于违法行为

不按时发工资超过一个月就构成拖欠

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏