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本人花了十万买裸车，签了合同。后面付了首付，我那手机计算机，销售人员说加上GPS三千二百多块，我就不干。我还怎么办维护自己的权益
合同纠纷| 2018-09-17
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实习一个月，没有签合同，公司没有提前通知就直接辞退了，说工资要等公司一起发工资，还说要按月分开结，不是学校安排的，想问下这个情况下工资应该怎么要，怎么结？
即使实习劳动单位也应当签订劳动合同，未签就是违法行为，可以申请劳动冲裁，实习工资参考正式工80%支付工资，拖延支付也可以一并劳动仲裁。
合同违约欠款怎么走法律流程
1）首先你要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据； 2）各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 庭前调解-庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭）-领取判决（对方不上诉判决生效）-申请执行。
家里租的上海乡下的房子开的小超市，但是要拆迁了，有营业执照，开了十多年了，房租合同明年6月份到期，我们这个拆迁到时候能赔到钱吗
一般而论是可以的，但也要按当地的拆迁政策办。
我们是学校学生，跟学校出去打暑假工，去之前交了250的车费给学校。因为是在省内（湖南省浏阳市）打暑假工，要不了那么多车费，走之前校领导张处承诺说来回150，所以给我们退100。原定回校时间9月15，后来有一部分同学提前走了。学校说提前走的不给退车费，我想问下我们没有签任何合同的情况下，学校有权利私吞我们的车费吗？
学校没有权利私吞你们的车费，由于涉及标的或赔偿数额较小，维权成本相对较高，从实践操作角度讲，建议尽量协商解决，若不考虑维权成本问题可直接向法院起诉。
私人培训学校 三年来一直没有给我签过劳动合同 也没有给我买保险 我能去告他吗 几率大吗
《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
你好，我跟保姆通过中介认识没有签合同因为我知道那种合同签了也没用，保姆如果上班途中发生车祸，但是我签过一个口头解雇协议是否具有法律效应，大致内容就是如果我口头解雇是立即生效的，只需三天内付清工资就属于跟我没有劳务关系了
你描述的问题不是特别清楚，个人之间的雇佣，可以随时解除雇佣关系，所以你可以按照你所说的方式解除雇佣关系。
房客租房不想租了，合同上的期限没有到，有押金，在杭州地区，房客的违约金怎么支付
如果租客违约，押金和违约金只能择一主张，如果没有约定违约金，不退押金即可。有约定依照约定处理，无约定建议协商。
你好，我家爱人于2012年2月去一家服装加工厂上班，单位没有给缴纳任何保险，都是员工自己缴纳的农村医保和农保，与单位的合同也是组长代签的，最近一两年才给报销农保的费用，也就几百块钱，我想知道如果我申请劳动仲裁的话胜算大吗？
单位有义务为员工缴纳社保，并不是农村医保农保，你不能代替你爱人申请劳动仲裁，除非你爱人书面委托你办理，建议集体维权，胜诉可能比较大。
【劳动纠纷】 我是被公司外派其它国家的翻译，当时出国时说好的是外派三年（合同中当然也有要服从公司安排之类的条款），现在还有9天就到期了，但是目前公司并没有招聘人员过来替代我的工作，到期之后我根本回不去，并且出国之前公司要求签署了同意我的护照交由公司保管的同意书。 因此我想咨询： 1. 在这种情况下，我该采取各种措施正当合法地要求公司允许我回国。 2. 是否可以拿了护照自行回国。谢谢！
您好，需要提前一月通知对方申请离职，也可以单位协商回国，因为合同约定服从公司安排，那您就选择辞职或者配合，劳动法规定需要提前一月申请离职，建议协商处理。
我们是在学校面试的一个培训机构，听别人说好，结果就去了。去了那边以后发现住宿条件很差，然后说好的工作八个小时不超过，结果每天上班时间要求八个半小时，而且工作时间远远不止八个小时，准时下班不行，必须要晚下班，同时下班后还有学生的各种语音作业要求及时批改。听说签合同后每个月要多扣300工龄费，于是觉得不做了。我们签了两个月的试用期期合同，同时还有学校准备的一份三方协议，试用期快结束的时候，我们提出辞职
您好，加班是有加班费的，强制加班违反劳动法，试用期提前三天申请离职，辞职需要交接好工作，建议协商处理。
