有子女因为工资低不给赡养费！法律上赡养费怎么算

你好是你收入的百分之三十这是最高标准，也有低于此类标准的

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公司强迫我们签字加班同意书,然后每月加班费不当月发放,每三个月发一次不走工资流水，每月超时工作六七十个小时，工资流水没有加班费，怎么维权

你好，员工加班应该支付加班费，可以搜集证据去申请仲裁

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我母亲今年53岁，在一个领带厂上班，进厂的时候没过50岁，今年四月份在厂里摔伤，想进行工伤申报，厂里说过了50岁不能进行申报，说之前50岁之后社保局停止接受超过50周岁人员的工伤保险，这是否合理

您好，如果受到伤害，可以要求单位承担责任

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你好，临时工人在下班途中，违章被撞死，算工伤吗，我应该承担经济赔偿责任吗

您好，发生交通事故之后，可以依据交通事故的认定书，去申请工伤认定，如果认定了工伤，单位要承担责任

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在上班路上一定自己骑电动车摔倒了算不算工伤？

您好，发生交通事故，非主要责任，可以。自己摔伤的不算

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我想问一下我爸被副村长打了鼻梁骨骨折住院这种情况误工费生活费护理费营养费怎么算

你好

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工伤未认定能赔医疗费吗

你好，单位有工伤保险吗？

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我想问一下我那个公司拖欠两个多月工资应该怎么解决

你好，用人单位拖欠工资，建议收集证据申请劳动仲裁

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老板拖欠工资一个月了不还怎么办

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者直接申请劳动仲裁。

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快递公司拖欠工资如何处理

可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者直接申请劳动仲裁。

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