工伤待遇审核偿付问题，工伤认定后，已做伤残鉴定，现在是在职状态，请问工伤待遇审核偿付对时间方面有没有限制呢？

工商审核这个问题就是走程序的问题，时间是比较久，有的是半年，有的是八个月左右。

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您好 我在单位工作5年了，公司不让我干了，就陪我一个月的工资，我没有同意，公司也搬家了，没告诉我公司地址，我还有必要去公司吗

你这种情况需要通过劳动仲裁委解决。公司这种行为是违法行为。

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你好！情况是这样的，我哥在广州一家正规工厂上班有好几年了，工厂也都帮员工买了五险一金，我哥在今年春节过后感觉人不舒服，去医院检查是淋巴癌中期，请问一下工厂该负什么责任，保险公司又该负什么责任，请回复，谢谢！

你可以申请做职业病鉴定，看是不是和工作有关系。

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你好，我想咨询-下:私人企业欠我工资，己走劳动仲裁，劳动仲裁裁决超过时效，让十五内上法院起诉，但法院告知企业正准备申请破产，不与立案，问二个问题:1、法院让走企业破产清算程序，是否可以;2、劳动仲裁裁决15日内上法院起诉，法院又不给立案，超过15日个人权益是否没保障。

1.可以，也是必须得一条路，2，既然公司申请破产啦，你们以后得费用直接有破产管理人审核

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因玩手机导致伤残算工伤吗

如果是在上班时间上班地点，因为工作的原因玩手机受伤算是工伤。

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企业破产工伤怎么安置

在破产之前也要先把工伤的赔偿给结清楚。，，，，

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辞职，公司有两个月工资不发，说去劳动局，公司说老板村委当官随便去

你好，这种情况你是可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的

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关于劳动法急辞不给工资

如果你正规离职，用人单位不支付工资的话，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉

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在漫展上当看板娘发工资 老板前后和我说的不一样能举报吗? 在漫展前和我说的是底薪加提成，但是漫展后又跟我说只有底薪或者就只给你提成。第一次听说工资是这样给的。然后对账时发现多给了两百块钱给老板，但是向他要回时老板却不愿意给。这有触及到法律的地方吗？能告他吗？

非常抱歉，我要离开一下，我稍后再统一回复您。

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百度法律咨询我想问问，我现在暑假工，做服务员，从下午四点半，做到晚上两点左右不等，来的时候告诉我是四点到一点，然后，现在快一个月了，也没有放假一次，一个月工资两千。老板看谁不爽就给谁开了，工资还乱给，有的一天给六十，有的七八十的那种，都是一个工作。完事儿了前天一个小伙伴走了，问他要工资，之前的走了的，工资都是随走随结，到他这，就要等到下个月十五号。这样的情况，算不算有问题，该怎么办

您详细描述一下您的问题吧。

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