过年老板压员工工资违法嘛？

约定工资按月结算的，不能压员工工资的，可以先向劳动部门投诉

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过年老板要压工资违法嘛

无论任何时候，用人单位都是不能随意扣押工资的

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公司长时间不发工资，当地劳动局不能摆平怎么办？

可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，只要劳动合同约定清楚，一般都能支持。

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帮人打官司，怎么要工资

你好，可以按照双方的约定及时向法院起诉主张的

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1994年被企业无通知除名如何才能改为辞退

为何无通知除名？你是如何知道的？你所在企业是国企还是民企？

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我己工作7年被公司辞退，公司应该如何补偿

你好，公司如果无顾解聘你，那就是违法解除劳动合同，需要向你支付惩罚性赔偿，即一年多支付一个月工资

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老板不给工资怎么办，能告他吗

可以的。凭你们的劳动合同直接到公司所在地的人社局劳动仲裁委提起劳动仲裁即可。

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老板欠农民工工资不给，我想告状，怎么办

你好，你可以依法委托专业的律师，向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

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我爸爸和工头约定口头一天200元的工资，在年底结工资的时候，其不承认口头约定，只按一天180元结算，该如何处理？

举证一直存在工作关系，比如：上班工作中相关的签字等。如果能证明存在劳动或雇佣关系的话，按照法定平均工资计算。

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请问我在厂里上班受伤，没买五险，什么都没有，怎么赔偿，工伤可以吗?没有证人证言

如果什么都没有的话，很难认定为工伤，可以以提供劳务者受害责任纠纷提起民事诉讼。但是，民事诉讼会考虑伤者的过错因素。所以，还是建议尽量从工伤的角度入手。可以着手收集这方面的证据，比如，录音录像，公司各个部门的人事情况，还有公司有没有给你们买意外险（保单）之类的证据，另外，出事故时有没有报警（报警回执单）

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