大四实习生在用人单位签订劳动合同么

严格说来实习生与用人单位不直接签订劳动合同。毕业之后可以签订学校、用人单位和个人三方的合同，为大学生就业。如果毕业之后与单位直接签订劳动合同的属于社会就业也可以。

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你好，我想问一下试用期未签任何合同情况下被辞退了怎么办

首先试用期不签劳动合同你可以要求它赔偿双倍，其次试用期辞退的原因是什么是合法辞退还是非法辞退？

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托管公司按合同条款，不让租户租金住完有道理吗？

你好

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合同别人与甲方签订，我提供资质，结果出了工伤不管我自己承担大概70多万怎样打官司，我与他有合同

你好

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我和厨的房子 在合同期 不让我在厨房放东西 而且把我东西都收拾走了 这个是不是违约

合同如果没有特别约定，该部分可以使用其中设施，但不得占用。您的行为属于占用

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我是未成年工，公司把我调整到矿山井下及高温的工作，我拒绝了，公司要求我解除合同，劳动仲裁该如何维护我的权益

这要看你在公司做了多久了 可以要求经济补偿金 违法解除的话还可以双倍

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最近买房，我老公跟着中介去看了一次房，半月后，我通过朋友介绍的置业顾问办理了预交定金并签了合同，同时与置业顾问沟通了一系列的优惠活动，还有五千元的老带新活动卡。过了三天，售楼处的人联系我老公说，因为中介通过不知道什么途径获取到了我跟我老公的结婚证照片，所以判定我也是通过他们中介去买的房子。导致了我跟置业顾问谈的一系列优惠以及活动卡之类的无法实现。并且我的这些损失中介拒绝赔偿。

从你说的情况看，你们应该算作中介的客户。

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第一次离职与第二次入职相差半个月，同一家公司，第二次未签合同，持续一年，能申请要求二倍工资差额赔偿的劳动仲裁吗

可以要求第二次未签订劳动合同的双倍工资差额，但是满一个月不到一年的，而且有诉讼时效的期限，请快些主张。

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一批货，总价值38.4万，合同写的定金30%工期分两批，货到工地付50%，尾款20%2019年9月1日付清。我以付总价值的30%12万定金，发了第一排货，让我先付第一排货的50%才发第二排货 产品运输损坏，卖家负责的装车和联系货车卖家承担运费，产品到达工地损坏比较严重，卖家怕我们不付钱，所以改成把第一排货钱付了，才发第二批货，我付的是38万的定金我理解是全部货物到齐验收才付哪50%

具体问题发一下吧

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应届毕业生没有签订劳动合同，发生了劳动纠纷可以申请劳动仲裁吗

可以的但是首先要认定劳动关系，你要收集相关证据证明你们有劳动关系

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