员工在下班的情况下没有给顾客做单,老板就要把员工辞退,还扣工资,可以经过途经告老板嘛
劳动纠纷| 2019-04-25
为您推荐
你好 我想咨询一下 本人坐标辽宁沈阳 上一家在职公司规定说 离职需要提前一个月提出抗议并再工作一个月 这算做正常离职 而当时提离职立即就走 算作强制离职 当按照强制离职结算工资时 我只拿到了工资里的40% 请问这样合理吗?
稍等
右脚脚踝骨折工伤算几级伤残,怎么赔付
需要鉴定工伤等级,一般九或十级都有可能
我父亲有腰椎病,前几天在厂里上班意外摔倒,导致腰椎病复发,现在无法工作可以认定为工伤吗
你好
老板说在这个月20号到25号工资发给我,现在工资没给,电话不接
向劳动保障部门投诉或者去仲裁委员会申请仲裁
想咨询工伤鉴定赔偿相关信息
工伤赔偿程序先认定工伤,认定后进行劳动能力鉴定,鉴定后去劳动仲裁委申请赔偿。
你好,现在本人想投诉公司不发工资
用工单位不发工资可以去当地劳动保障部门投诉。由劳动保障部门出面协调处理。
老板欠民工工资迟迟不给怎么办?
你好,拖欠农民工工资数额巨大,可构成刑事案件,可以报警处理。
老板不给工资怎么办 举报电话多少
你好,可以申请劳动仲裁,向公司所在地的仲裁委员会申请。
工伤两月还未全愈颈椎骨折脊髄损伤头皮外伤肋骨折三根现当地工伤保险股要我出院说只准住两月并要医院停药也要医师叫我出院我怎么办
工伤保险基金提的要求?
你好,公司拖欠工资人工资不给我找哪里解决
您好,拖欠工资可以向劳动部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁