我朋友在国企公司上班但是签的是合约工 现在公司想解聘他们但是又不想赔钱所以把他们调离原工作岗位而且工资待遇变少 这种事情怎么办

公司无辜调岗，员工不同意的，可以以此为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。

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工伤，工地受伤，较严重

你好，可以先申请工伤认定。

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你好，工伤有哪些赔偿，

您好

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你好商业险的三者赔出租车停驶的误工费吗

你好！依法应当赔偿。

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我是包工头，工地上一名师傅手在干活时断了，请问需要赔付误工费吗？如果需要，是我来赔付，还是包给我活的公司赔付呢?公司给干活的这栋楼上了意外险，不是给个人上的意外险

这个一般情况下，你是承包的活，工人是你找的，平常管理工资发放都是在你，所以损失应该有你承担

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你好！我想问下就是工伤赔偿、法院已经强制执行后，多久能拿到补偿，还有就是如果赔偿方没有钱赔偿的话，我们这边怎么处理。因为现在我爸爸急需用钱动手术。

具体要和执行法官沟通

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清明节三天我工作了，我向老板询问这三天的工资如何结算？但是老板说可以调休，还说根据公司规定，公司法定节假日加班统一按照加班倒休处理计算。这样子不是违法的吗

违法的

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在店里被打算不算工伤

你好，只有在工作时间、工作地点因为工作原因被打伤才能申请工伤。

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咨询一下公司故意不发工资，怎么办！事情是这样的我和同事出差到和田工作（我们主要是做室内设计的），然后接触甲方以后甲方又私下给我和同事让我们帮他设计画个图，公司就因为这个事情不给我们发工资，说我们违反了公司条例说什么上班时间画私活，可事实我们也并没有上班时间画私活，这个应该怎么处理？

公司不发工资，你们可以到公司所在地的劳动监察大队投诉。

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你好，我在一家工厂上班，因之前厂里的效益不好，我的岗位人比较多，厂里减员把我们排到生产部做作业员，之前是说好的工资不减，现在说要降我们工资，这个该怎么办呢，谢谢

降工资的事有书面的通知吗

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