我想咨询下，工伤还没有解决完，可以去别的单位上班吗？19年5月23日出的工伤，现在还没有解决完，合同是一年一签，合同是19年12月底到期，因为工伤没解决完，所以没跟单位解除劳动关系，但是合同已经到期，而且单位准定不给再续了，现在已经跟单位闹僵了。请问律师，这种情况可以去别的单位上班吗？还是得等到解决完才可以？

根据你所陈述的，如果已经事实离职解除劳动关系的，其他单位可以接受的，可以先上班。另外可以另行就劳动争议继续申请劳动仲裁。

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国家劳动法规定和第三方无合同怎样解除关系怎样赔偿

如果涉及劳务派遣的，解除劳动关系需要和派遣公司协商争议解决。

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你好，我想咨询一下，我每月15号发工资，但每月9号还款都可以预支工资，1月份发的12月工资，1月上班到24号，一月3500一共休了2天半，现在防疫不能上班 马上9号又要还款，老板说没钱让谅解，我该怎么办？没有合同 去上班时候就说15号发工资 我要是不干了需要等到15号让他结工资？

你好

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已经签了解约合同又不想辞职了

协商解决最好。。。。。。。。。

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你好我有关于音乐合同版权的事

您详细描述一下您的问题吧。

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你好，我的律师收钱了没签合同，经常打电话不接信息不回，怎么投诉？

向司法局投诉。。。。。。。。

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厂房租给对方，合同到期，合同没有规定违约金

合同到期没有规定违约金可以根据损失确定

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因不可抗力不能履行合同的

不可抗力不能履行合同可以解除合同

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律师事务所法律咨询你好，2，30年的合同书，到现在还有档案么

要看合同应当保存的期限。有永久保存的，也有分期限保存的。建议问询保管合同的部门，进行核实。

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我想咨询一个问题，关于同工同酬的问题，我是一个学校的代课老师，签订劳动合同了，但是工资属实有点低，扣除五险后，每个月实发2700多，这属于合法吗

劳动法不具体调整岗位工资得多少，如果所发工资是合同约定好的工资，不低于最低生活保障金就不违法。

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