您好!我是社区卫生服务中心的收费人员,属于合同工,我上班的时间安排是上一天休两天,这一天的时间是早上八点半到晚上八点半,三人轮班,单位说我每年有五天年假,但是我们从来都没有休过,因为一人休了另两人就要顶替上班,所以说五天年假说起来根本就是虚设,而且也没有补偿工资,现在疫情发生期间,我是元月二十三日去单位上班,出来时什么通知都没接到,就在这天才知道交通全部停运,
合同纠纷| 2020-02-09
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您好,您在离职之前所应该获得的报酬单位应该支付给您。如果双方不能达成一致,可以向劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队进行投诉,保护自己的合法权益。
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