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我在公司上班8个月,公司没有给我买保险又没有签劳动合同,第9个月叫我补签的是劳服合同,公司有违反劳动法没有,我可以申请补偿吗

合同纠纷| 2019-05-03

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顾祥国 |黑龙江省-哈尔滨市-南岗区 |黑龙江善行律师事务所

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我们与公司发生一点争执,现在老板要开我们,但是工资只付我们百分之七十,我们这种情况可以把工资拿完吗,而且公司没有与我们签订劳动合同,我们是高危行业

你好

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我想咨询一下,我媳妇在乡政府食堂上班13年,开始也没签合同,也没给上任何保险,现在政府食堂对外承包了,我媳妇也就失业了,我想问问给我补偿十个月工资行吗?我可不可以申诉给我补偿这十多年的保险呢?

可以的,是补偿十三个月的工资及补缴十三年的社保!

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欠工人工资,还有要是没有签合同,有什么法律法规吗

你好,关于你咨询的问题,虽然你没有与劳动单位签订劳动合同,但是对于单位拖欠你的工资仍然可以通过劳动仲裁途径追要。

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租房,签了合同,我就想看一下这个合同有没有效

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租房子没签合同算违约吗?

你好,关于你咨询的问题属于房屋租赁合同效力问题,房屋租赁原则上需要签订合同,但为签订房屋租赁合同也不影响房屋租赁效力。

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老板不发工资,没签合同可以告他吗

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你好

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你好,我想问一下就是我租了一个房,然后签约的是半年时间,我现在只租了两个月,房东说不住满不退押金,这样合法吗?而且合同书上也没有写说不住满不退押金

你好

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你好,在这边上班两个多月,没有签过劳动合同。最近老板老挑毛病。不想干了。是否可以要求双倍工资?

您好,我国劳动法及相关法律规定,用人单位用工一个月内必须与劳动者签订劳动合同,没有签订您可以要求双倍工资差额。

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您好我们企业,给我转岗,这个合同的法人,不是一个人,要从新签订合同,但之前的工龄延续,请问,这份合同的工龄算本企业工龄吗?

您好,如果签订解除劳动合同,再新签一个劳动合同,应当工龄,肯定是不同企业间的,您能详细说明纠纷情况吗,以便详细解答。

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