试用期被开除。派遣公司不发工资

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我是商场一品牌导购，月薪3500元，2018年3月8号入职该品牌，2019年3月23号因该品牌公司效益不好，以此为由不让我上班了。我能得到双倍工资和其它的赔偿吗

工作没有满一个月的话，只能得到你应当得到的实际工作的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

厂里上班不干了提前一个月交了辞职报告，到时间领导不批，我走了厂里会扣我工资么

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好请问一下店长恶意克扣工资然后我第二天直接走了可以要回工资吗

如果确实是恶意克扣工资的话，当然可以找他要回。

共1位律师回答

更多回答（1）

农村土地 现在 正在进行 清理工作，单户口 均死亡的，土地收回！由农民再次承包，要求现金结算！ 1. 我家老人虽是单户口，但一直由我们抚养，在一起居住，这个政策对我们是不是不合理？ 2. 我家老人生前在大队工作，工资一直未领，都抬给大队了，到目前为止，本金加利息，一分未给，如果再次承包，顶账可不可以受法律保护？法律支不支持？

抚养老人是子女法定义务，与土地承包问题无关

共1位律师回答

更多回答（1）

2017年12月25日入职，2019年3月5日申诉仲裁双倍工资有效吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

律师您好，麻烦问一下以下情况该怎样处理！ 本人去年四月底与徐xx（带班的）苟xx三人应东莞恒茂丰不锈钢制品厂老板丁某介绍去沈阳沈河区宝能的工地做不锈钢安装。该活由东莞承龙家具厂承包，我们三人与承龙家具厂谈好的工价是：徐（350）/天本人与苟（300）/天。五月份工资已发放！本人于五月底工伤无法工作，约定带薪假20天！于六月二十一日离职！但到了约定发工资时间一直不发放，一直拖到现在。

拖欠薪资问题，如果金额比较大，建议还是直接申请劳动仲裁去

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我父亲和一个女人撞了，女人轻伤，当时是按照女方意思没有住院。结果女方有要求再重新检查，我们又陪着去了别的医院，也是没有啥事，现在又要误工费，给4000嫌少了。我们不想给了。她又没啥事。一次次的要钱，之前给了1000了，我想知道这种事怎么处理，我想再这样要钱就让他报警吧，如果报警会怎么处理？？

你好，如果报警，交警部门会出具事故责任认定书。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤赔偿金已经下达两个月啦，厂里就是拖着不给，该去哪里告厂里？以什么理由起诉厂里？

仲裁裁决书已经下来了，厂里没有起诉也不履行给付义务的，可以向法院申请强制执行仲裁裁决。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动方面，甲方工资逾期不发

你好，这属于违法行为，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）