报了商业保险还能报工伤吗
劳动纠纷| 2019-08-06
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你好,我想问一下,一家公司拖欠工资一直不发你提起申诉吗
你好。公司拖欠工资情况,可以向当地劳动仲裁委员会申请处理。
你好、我现在怀孕了、公司要辞退我、我应该怎么维权
您好,等待公司给您发辞职通知,然后再行动,先上班。有需要的,可以联系我们 150 0098 1870
两个脚趾头断了属于几级工伤
断了是什么意思?是缺失了还是功能障碍?具体是哪几根?
开公司的车出车祸了,胳膊断了,社保局可以赔偿误工费吗
如果构成工伤的话,是可以要求赔偿误工费的
在工厂上班,公司平时都有规定的停车位给员工停放电动车,7.13日员工接到公司通知原规定停车位要从建,零时安排员工7.14起把电动车停放在厂区公司安排的零时停车位,晚上下班时去骑车应新安排的停车位是脂溜平比较滑,刚骑上电动车骑行不到一百米,滑倒造成骨折需手术!第一时间联系了公司领导来现场看了也说地比较滑!请问这个公司有责任吗?算工伤吗?
你好
下班2小时后突发疾病能报工伤吗
你好,这种情况一般不会按照工伤来认定的。
你好,我想问问工伤赔偿的问题
你好
老板欠工资,首先答应低压房子,后来不同意,说房子要按揭,答应一切费用由老板出,该怎么写协议
您详细描述一下您的问题吧。
全部财产法院已拍卖,黑名单也上了,工资卡法院也冻结了,欠的钱还没有还完,法院
你好
你好,我在苏州一家企业上班,老板与我讲的试用期工资,底薪固定。房补,餐费,还有加班费另算,我上了半个月班觉得不合适,我辞职后,老板工资给我算我实际到岗天数,并没有按固定工资给我算天数,乱扣钱,还有加班费房补也不算,这种情况,薪资该如何算给我?求助,谢谢
像这种情况关于这个工资的问题了吗?以你实际工作的天数来计算,你实际工作了多少天?他就应该给你多少天的工资,然后还有一个加班费,加班费的话,如果是周一到周五加班的话,有1.5倍的工资,周末加班的话又不给你安排,补休的话有两倍的工资,法定节假日加班的话有两有三倍的工资。