建筑面积106.85平方米，定金合同为106.79平方米，房开是什么意思？

即房地产开发公司开发修建，修建的房屋，具有资质的开发公司

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我和公司签订了一份培训合同 是2017年9月份签订的 合同上写的结束期限是2019年12月 总共钱数为3000元 干一个月 少一点 两年全部减完 现在我和公司辞职了 公司让我培训剩余一年的培训费 1500元

如满足《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形的，需要支付违约金。《劳动合同法》第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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工作一个多月了没有签劳动合同我现在想离职可以离职嘛上个月的工资拿的到嘛

如果这样，你可以正常在人事部门辞职，可以拿到工资的

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已交首付，已签合同，贷款没办，购买一套公寓，现在因自身原因想退

这个你要跟开发商协商，还要看合同是如何约定到

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没有签劳动合同算不算临时工

如果你们没有签订劳动合同，如果存在劳动关系，那么属于事实劳动关系

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与人签了一个转让协议，还签了租赁合同了，是加盟的美术培训机构，约定分期付款，由于对方的疏忽和欺骗手段造成一个美术老师要离职，导致机构无法正常运作，转让合同里没有写关于写解除合同的条件，这样我能要求解除合同吗？或者法院起诉有没有胜率

与老师签订的合同与转让机构协议是不同的法律关系，对方已履行转让义务就没有过错。

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问一下单位劳动合同里的规定不符合劳动法的规定，是按单位劳动合同为准还是劳动法为准

如果不符合劳动法规定的属于无效的条款，不应当属于有效

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老爸在厂里上班工伤了但没签劳动合同，去劳动局问怎么赔偿，劳动局却让签在厂证明，然后签了劳工局就不管了，说只能申请一次

如果这样，你们先确定事实劳动关系，然后再做工伤认定

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你好，我们在超市有个专柜不想做了，8月1号签的合同，交了8个月的房租，超市还要我们把剩余的4个月也交了，生意太差现在我们不想交，想把剩余的租金做完可以么

如果这样，你可以在租期范围内承担经营责任，不需要交付其他的租金

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你好，本人在大型美容院工作，没有合同，2018年月底临时被辞退，可有说法吗

如果这样，你可以进行劳动仲裁，每满一年，可以要求1个月的经济补偿金

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