您好 我想咨询 我从2018年6月开始就在一家公司,但是因为公司的问题,老板说当时不能签劳动合同。所以劳动合同签署日期为2019年1月1日至2019年12月31日。。现和公司发生纠纷,老板说“按照合同,辞职需要提前一个月交辞职报告”。 合同上说“发生下面情形,合同结束。 1 合同期满 2 …”。 想请问,这种情况下,是否算合同期满。
合同纠纷| 2019-07-16
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您好,没有明确的法律规定必须由哪一方准备合同,一般的情况下,是由房东准备租赁合同,双方也可以坐下来共同确定合同内容
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你好,请问外包工人7月12日在工地受伤导致一只脚板骨折,当时未到医院检查,继续坚持工作两小时独自回家,第二天到医院检查后发现骨折,未做手术未住院,固定治疗后在家休息,此工人未与包公老板签合同,也未购买意外保险,请问这种情况应该怎么维权呢?谢谢
先进行工伤伤残鉴定,然后再直接将承建公司,包工头作为被告,向法院起诉,要求赔偿。
租房没签合同交了押金
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2015年八月 ,我在一家物业公司入职 ,那时候自己不懂劳动法。 自己是农民 ,不懂要求申请社会险 ,公司有百分之九十的员工都没有社会险和书面的劳务合同。 到现在干了四年了 ,公司不用我了, 有人告诉我 公司这样做是不合法 , 可以申请补交社会险或是补偿,我想咨询一下,我怎么维护我的合法权益。
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