我是从事it行业的，入职公司不签劳动合同，而且也不交5险

如双方是劳动关系的话，那从入职之日应签订书面劳动合同，未签书面劳动合同满一个月后可以以主张未签书面劳动合同的双倍工资。用人单位应当自员工入职之日缴纳社会保险，未交社会保险的可以向当地的劳动监察大队投诉举报，责令其按时缴纳社保，也可以向社会保险征缴管理机关投诉举报，责令用人单位缴纳。

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合同可以看吗????

你好

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怎么防止房东收回门面，原本的店是舅舅的，但去世了 他和以前的房东说过续租，以前的房东去世了 舅舅以前租的时候是一个一毛胚的店 装修啥的花了一百万左右 现在是房东的女儿接手 11月10日到期合同 然后房东就说不租了 要自己开 什么损失都不给 直接经手 该怎么

看他们之间的合同，关于续租有什么条件

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我想咨询一下房子是婚前买的，而且所有合同单子上都是写的一个人的名字，卖房子的时候过户一个人能签字吗？

如果不是全款购房，办理产权转移登记时，房产中心还是要夫妻两人签字的。

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担保合同没有写起始日期和截止日期是否有效

结合其它证据证明签订日期

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文亮专升本的合同具有法律效力吗

如果是自愿签订的合同，签字时产生法律效力。

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u尚贷借款没有打款,让我负责怎么办没有签订合同

骗人的，不用管

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我是塔吊司机，工地没有信号工，施工工人指挥吊木板砸到自己脚了，骨裂，工地把我开除了，把责任全部推在我身上，不给我结清工资。木工对讲机早就坏掉了，我跟工人反应过多次维修对讲机，或者重新买一个。工人一直没有更换对讲机。所以都是工人用手势指挥或喊的声音指挥。我应该怎么维权自己，拿到自己的工资，应该向什么部门起诉，没有劳动合同，在工地工作有12天，许多工人都听到我反应多次，木工没有对讲机。

去劳动局申请劳动仲裁，要求开你工资

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在公司已签订劳动合同，干了快两个月，现公司要无原因开除，是否给予赔偿？

如果员工严重违反公司规章制度，或者严重失职给人给用人单位操纵严重损失等事由，用人单位才可以解除劳动合同，公司无理由开除员工为违法解除劳动合同，违法解除需要支付赔偿金。如果过失性解除劳动合同情况下，用人单位要承担经济补偿金，经济补偿金的标准为员工每工作一年支付一个月的工资。

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合同中写明工作地点为指定工作地点，如实际工作地点发生变更且未提前通知工作人员，这样是否合法，

属于违反劳动合同，员工可以拒绝

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