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公司欠工资,法院强制执行,三个月后,法院从客户处获得电子承兑,但未到期,法院能强制执行这个承兑吗?

劳动纠纷| 2019-01-10

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金明华 |四川省-泸州市-江阳区 |四川远智律师事务所

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工作期间因操作失误,被酒精烧上脸部,这算工伤吗

主要在工作时间工作地点因工作时受伤都可以算工伤,不管自己有没有过错。

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您好,我2017年12月份在一家瑜伽馆工作 ,到现在欠工资25000元 然后中间要出一半,剩下的怎么要也不给,就说没钱 该怎么办

建议你向当地的劳动监察大队进行举报,要求查处拖欠的工资。

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你好!请问在上下班途中摔倒跌伤算工伤吗?

可以申请工伤认定的,合理路线上下班,对方是主要责任的话

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员工下班外出发生车祸申请工伤错过时间,向法院起诉人身损害赔偿没有这样的案由是这样吗

可以的,过了认定工伤的时间,完全可以按人身损害赔偿来起诉

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你要看法院判赔偿工伤的公司是哪个,换法人你也可以要求公司承担法律责任

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这种情况看是否有钢钉,有的话可以评九级,没有的话可以只能评10级

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如果现在你们起诉公司要求支付你们工资,法院会支持你们的诉求

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咨询你一下,有个25岁的女的,在我这学舞蹈(没交钱)我扶着她跳了一下,并没有摔,结果脚趾骨裂了,如果走法律正规渠道,我大概要陪她多少?(她一个月工资大概4000左右,在家养了3个月)

如果这样,根据责任划分,个人认为是同等责任,误工费,护理费,医疗费,交通费等

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车祸,伤残费包括误工费吗

不包括,两项费用是不同的,计算标准也是不一样的

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我儿子是临聘人员,在医院上班7年,在上班期间突发疾病死亡,因家属不放弃治疗,死亡时间超过工伤规定的48小时,现能不能申请死亡抚恤

可以视同工伤处理,与单位协商

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